به نقل از «تسنیم»

برنامه‌ریزی سمیکو برای افزایش رفاه و بهبود معیشت کارکنان گروه

تاریخ انتشار: ۷ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۶۱۱۲۶۰

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری کارکنان سایپا گفت: برای افزایش رفاه و بهبود معیشت کارکنان و بازنشستگان گروه سایپا،‌ برنامه‌های جامعی تدوین شده است که در مدیریت جدید با سرعت اجرایی خواهد شد. - اخبار بازار -

به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از سایپانیوز،‌ حسین نصیری که از اواسط دی‌ماه سال جاری سکان اداره شرکت سرمایه گذاری کارکنان سایپا را برعهده گرفته است، ‌از سال 1392 در سطوح مختلفی در گروه سایپا فعالیت داشته و همواره بر حمایت همه جانبه از حقوق کارکنان تاکید داشته است، در جلسه فرماندهان بسیج گروه سایپا درباره رویکرد جدیدی که این مجموعه خواهد داشت،‌ اظهارداشت: یکی از موضوعاتی که شرکت سرمایه‌گذاری کارکنان سایپا با جدیت دنبال خواهد کرد، ‌رفاه کارکنان و بهبود معیشت آنها است؛‌ در گذشته توجه لازم به این حوزه نشده بود،‌ لذا طی 25ماه گذشته و با تغییر و تحولات مدیریتی که صورت گرفت،‌ به کارکنان اهمیت مضاعفی داده شده است و قطعا این مسیر کمک خواهد کرد که گروه سایپا با سرعت بیشتری در مسیر پیشرفت و توسعه‌ای که دولت سیزدهم تکلیف کرده است،‌ قرار گیرد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

او در ادامه ضمن تکریم بازنشستگان و سهم بی‌بدیل آنها در توسعه صنعت خودروسازی کشور، افزود: بازنشستگان جایگاه والای در گروه خودروسازی سایپا دارند، این عزیزان جوانی و ثروت علمی خود را در اختیار صنعت خودرو گذاشتند و همواره شایسته تقدیر هستند. از همین رو ما به فکر کسانی که عمر خود را در این حوزه سپری کرده‌اند، هستیم و بازنشستگان نباید تصور کنند که رها شده‌اند.

مدیرعامل شرکت سمیکو با بیان برنامه‌های جدید این مجموعه، افزود: در راستای ارتقاء‌ و رفاه کارکنان گروه سایپا،‌طرح نهضت ملی مسکن و زمین در اولویت قرار گرفته است لذا با مذاکرات مقدماتی که با وزارت راه و شهرسازی و بانک‌ها صورت گرفته؛ بنا شده که تسهیلات مناسبی (به عنوان مثال برخورداری از طرح اقدام جهادی مسکن) در اختیار کارکنان و بازنشستگان قرار گیرد. 

نصیری در ادامه از طرح بازنشستگی تکمیلی برای کارکنان گروه سایپا خبر داد و گفت: بر اساس برنامه‌ریزی صورت گرفته،‌ برای تحقق این طرح، قرار است صندوق بازنشستگی دوم تشکیل شود تا بازنشستگان گروه سایپا زمانی‌که از سازمان تامین اجتماعی بازنشسته می‌شوند، بتوانند حقوق بازنشستگی دیگری هم از شرکت سمیکو دریافت کنند.

او با تاکید بر اینکه شرکت سمیکو تغییر فرایندها را در دستور کار خود قرار داده است تا خدمت‌رسانی اصلاح و نقصان‌ها برطرف شود، اظهارداشت: برای آنکه شرکت سمیکو به عنوان یک بنگاه اقتصادی سودده و اثرگذار باشد، بایستی شرکت‌های زیرمجموعه آن چابک و پویاتر شوند.

نصیری با بیان اینکه شرکت سمیکو از سهامی خاص به سهامی عام تبدیل شده است لذا باید هزینه‌ها به درستی مدیریت شود تا سهامداران متضرر نشوند،‌تصریح کرد: ماه آینده انتخابات مجامع را در پیش داریم، لذا ضمن استقبال از انتخابات آزاد،‌از سهامداران می‌خواهیم که به دور از تفرقه مسائل را با اتحاد و یکپارچگی بیشتر حل و فصل کنند تا شرکت سمیکو به رشد و شکوفایی و سوددهی مطلوب‌تری دست پیدا کند.

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: گروه سایپا شرکت سمیکو

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۶۱۱۲۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

لزوم ارایه برنامه‌های عملیاتی برای افزایش تولید و ثروت در کردستان

به گزارش خبرنگار مهر، اکبر محمدی ظهر شنبه در نخستین جلسه شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان در سال‌جاری اظهار کرد: آخرین تخصیص اعتبارات در ۲۹ اسفند سال گذشته انجام شد و به همه مدیران استان میزان تخصیص اعلام شده، بنابراین باید در خصوص هزینه کرد آن تسریع شود.

وی بر لزوم تشکیل کارگروه فنی در صورت هزینه کرد اعتبارات تاکید کرد و گفت: تا ۲۰ اردیبهشت همه دستگاه‌های اجرایی استان میزان اعتبارات ملی خود را به ما اعلام کنند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کردستان خاطرنشان کرد: فرمانداران برنامه‌ریزی لازم را با اولویت پروژه‌های نیمه تمام و طرح‌های بسترساز تولید و اشتغال انجام دهند.

۷۰ درصد مصوبات شورای توسعه و برنامه ریزی در سال گذشته انجام شد

محمدی تصریح کرد: آسیب شناسی از مصوبات شورای برنامه ریزی استان صورت گرفته است و سال گذشته ۱۲ جلسه این شورا با ۱۰۰ مصوبه تشکیل شد که ۷۰ درصد این مصوبات انجام شده و مابقی در حال اجرا هستند.

وی مشارکت عمومی، خصوصی برای اتمام پروژه‌های عمرانی را یکی از موارد قانونی خواند و گفت: اطلاعات مربوط بیش از هزار و ۵۰۰ پروژه در سامانه مربوطه ثبت شد و از این تعداد ۱۸ پروژه برای واگذاری به بخش خصوصی انتخاب شده است.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کردستان با اشاره به اینکه برای اتمام پروژه‌های نیمه تمام باید از ظرفیت واگذاری آنها به بخش خصوصی اقدام شود، افزود: همه استان‌ها در راستای تحقق شعار سال موظف اند برنامه‌های عملیاتی برای افزایش تولید و ثروت و مشارکت مردم و کاهش نرخ تورم و بیکاری ارائه دهند.

محمدی خاطرنشان کرد: دستگاه نظارتی برنامه تدوین شده را رصد می‌کند و گام نخست در تدوین این برنامه عملیاتی شامل تعیین مسائل مهم و اولویت‌های استان، گام دوم تشریح مدل مفهومی برنامه تحقق شعار سال، گام سوم تعیین اهداف کلان برنامه و ابلاغ آن به دستگاه‌های اجرایی، گام چهارم تدوین برنامه عملیاتی براساس محتوای مدل مفهومی و گام پنجم طرح و بررسی و تصویب یا اصلاح برنامه عملیاتی دستگاه‌ها در شورای برنامه ریزی خواهد بود.

تخصیص ۲۰ درصد تسهیلات تبصره ۲ قانون بودجه ۱۴۰۳ به اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی

وی با اشاره به اینکه ۲۰ درصد تسهیلات تبصره ۲ قانون بودجه ۱۴۰۳ باید برای اشتغال فارغ‌التحصیلان دانشگاهی اختصاص یابد، گفت: همه دستگاه‌های اجرایی باید این سهم ۲۰ درصدی را در نظر بگیرند.

وی اضافه کرد: ایجاد اشتغال و تولید تکلیفی برعهده همه ما است و باید پروژه‌های قابل اتمام و طرح‌های بسترساز مسائل اقتصادی در اولویت قرار گیرند.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان کردستان خاطرنشان کرد: هزار میلیارد تومان باید امسال به حساب صندوق پیشرفت و عدالت واریز شود و در برنامه رشد اقتصادی استان در سال جاری تاکید بر جلب مشارکت مردم و فعالان اقتصادی، تکمیل پروژه‌های نیمه تمام و احیای واحدهای راکد است.

محمدی تاکید کرد: باید برنامه رشد اقتصادی استان با رعایت سند آمایش تهیه و اجرا شود که در این مهم تاکید بر فناوری است و تحقق ۲۰ درصدی رشد باید از فعالیت مراکز و واحدهای رشد و فناوری صورت پذیرد.

کد خبر 6090040